Attivazione Videosorveglianza Sanitaria

Cosa ti serve

Il datore di lavoro deve sottoporre a sorveglianza sanitaria, qualora vi siano i presupposti, tutti i soggetti aziendali che il D.Lgs. 81/08 definisce come lavoratori e che svolgono la loro attività nell’ambito della sua organizzazione.

In particolare sono soggetti all’obbligo:

  • i lavoratori, qualsiasi sia il tipo di contratto che li lega all’azienda (anche i lavoratori interinali);
  • i soci lavoratori;
  • gli associati in partecipazione;
  • i soggetti in genere beneficiari di iniziative di tirocini formativi e di orientamento (“stage aziendali”).

La sorveglianza sanitaria è obbligatoria:

  • nei casi espressamente previsti dalla normativa vigente e, pertanto:
  • movimentazione manuale di carichi;
  • videoterminalisti;
  • rischio agenti fisici;
  • rischio rumore;
  • rischio vibrazioni;
  • rischio cambi elettromagnetici;
  • rischi radiazioni ottiche;
  • rischio agenti chimici;
  • rischio agenti cancerogeni e mutageni;
  • rischio amianto;
  • rischio agenti biologici;
  • inoltre, ci sono normative specifiche che sanciscono l'obbligatorietà anche in caso di lavoro notturno, lavoratrici in gravidanza, lavoratori disabili.
  • qualora, pur non essendo obbligatoria, sia richiesta dal lavoratore, e il medico competente la ritenga correlata ai rischi professionali.

Cosa possiamo fare per te

Lo Studio Ardizzone, grazie alla collaborazione con Medici del Lavoro, è in grado di offrirti un completo affiancamento nell’attivazione della sorveglianza sanitaria.

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