Politica Aziendale Intregrata
Qualità, Ambiente, Salute e Sicurezza, Anticorruzione e Formazione
1. Introduzione
La nostra azienda, specializzata in consulenza strategica in materia di compliance aziendale (sicurezza sul lavoro, medicina del lavoro, certificazioni di sistema, privacy, responsabilità degli enti) e formazione, si impegna a garantire un servizio di alta qualità, operando con la massima trasparenza e integrità. Il nostro obiettivo è supportare i clienti nell’implementazione di sistemi di gestione conformi alle normative vigenti e migliorare continuamente le competenze del personale attraverso percorsi formativi mirati.
2. Qualità
Garantiamo elevati standard qualitativi nei nostri servizi di consulenza e formazione, conformi ai requisiti della ISO 9001. Il nostro approccio si basa su:
- Monitoraggio continuo della soddisfazione dei clienti.
- Aggiornamento costante delle metodologie di consulenza.
- Formazione del personale per garantire competenze sempre aggiornate.
3. Ambiente
Ci impegniamo a minimizzare l’impatto ambientale delle nostre attività, in conformità alla ISO 14001, attraverso:
- Digitalizzazione dei processi per ridurre il consumo di carta.
- Sensibilizzazione del personale e dei clienti sull’importanza della sostenibilità.
- Monitoraggio dei consumi energetici e riduzione degli sprechi.
4. Salute e Sicurezza
La sicurezza dei lavoratori e dei clienti è un valore fondamentale, perseguito attraverso un sistema di gestione conforme alla ISO 45001. Le nostre azioni includono:
- Valutazione costante dei rischi e implementazione di misure preventive.
- Formazione continua in materia di sicurezza sul lavoro.
- Monitoraggio e gestione dei near-miss per ridurre gli incidenti.
5. Anticorruzione ed Etica
In conformità alla ISO 37001, promuoviamo un comportamento etico in ogni ambito di attività, attraverso:
- Formazione periodica per sensibilizzare i dipendenti e i clienti sulla prevenzione della corruzione.
- Canali sicuri di segnalazione di comportamenti illeciti.
6. Formazione e Sviluppo delle Competenze
L’azienda eroga corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro e compliance normativa, garantendo:
- Percorsi formativi aggiornati e conformi alle normative vigenti.
- Monitoraggio della qualità della formazione erogata.
- Collaborazioni con enti accreditati per il riconoscimento delle certificazioni.
7. Impegno della Direzione
La Direzione si impegna a garantire il rispetto e il miglioramento continuo di questa Politica, riesaminandola periodicamente per assicurare l’allineamento con gli obiettivi strategici aziendali e le evoluzioni normative.
Data: 05 luglio 2024
Approvato da: La Direzione