Cos'è la Valutazione del Rischio da Stress Lavoro-Correlato
Lo stress lavoro-correlato è una condizione che può insorgere quando le richieste dell’ambiente di lavoro superano le capacità del lavoratore di farvi fronte. Non riguarda soltanto il disagio individuale, ma può compromettere anche la produttività e il clima aziendale, con ripercussioni dirette su salute, sicurezza e organizzazione.
Il D. Lgs. 81/08 impone al datore di lavoro di effettuare una valutazione specifica del rischio da stress lavoro-correlato, distinta da quella di altri rischi psicosociali e organizzativi, sulla base di parametri oggettivi e verificabili.
Valutazione del Rischio da Stress Lavoro-Correlato
Normativa di riferimento
- D. Lgs. 81/08, art. 28, comma 1 – La valutazione dei rischi deve comprendere anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato
- Accordo Europeo dell’8 ottobre 2004 – Stress sul lavoro
- Lettera Circolare INAIL/Ministero del Lavoro 18/11/2010 – Indicazioni metodologiche
Valutazione del Rischio da Stress Lavoro-Correlato
Risorse istituzionali
Sanzioni
La mancata valutazione del rischio da stress lavoro-correlato è sanzionata come omessa valutazione dei rischi e comporta l’arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 2.500 a € 6.400
(art. 55, comma 1, lett. a) D. Lgs. 81/08)
Valutazione del Rischio da Stress Lavoro-Correlato
Cosa possiamo fare per te?
Studio Ardizzone S.r.l supporta le aziende nella gestione completa del rischio stress lavoro-correlato attraverso:
- Individuazione del gruppo omogeneo e valutazione preliminare con checklist INAIL
- Approfondimenti con focus group o questionari (se necessari)
- Redazione del documento di valutazione specifica
- Proposta di interventi correttivi e misure organizzative
- Formazione specifica ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni
Valutazione del Rischio da Stress Lavoro-Correlato
A chi si rivolge
- Turni o orari irregolari
- Attività ad alta responsabilità
- Mansioni con bassa autonomia
- Presenza di carichi cognitivi e relazionali intensi
- Lavoro notturno o isolato
Valutazione del Rischio da Stress Lavoro-Correlato
Perché scegliere noi?
- Valutazione conforme alle indicazioni INAIL e agli indirizzi normativi
- Approccio personalizzato sul contesto organizzativo reale
- Coinvolgimento del personale e analisi approfondita dove necessaria
- Supporto nella gestione del rischio anche post-valutazione
- Integrazione con DVR, ISO 45001 e sistemi 231
Valutazione del Rischio da Stress Lavoro-Correlato
Le aree in cui operiamo
Lo Studio Ardizzone S.r.l è presente in modo capillare su tutto il territorio nazionale, grazie alle proprie sedi locali di Bergamo e Alba (Cuneo) e ad una rete estesa di tecnici specializzati distribuiti in tutto il Paese.
La nostra organizzazione territoriale ci consente di garantire interventi tempestivi e supporto diretto ovunque sia necessaria la nostra assistenza.
Contattaci per maggiori informazioni o per richiedere un intervento personalizzato nella tua zona.
Prenditi cura della salute psicofisica dei tuoi collaboratori.
Valutare lo stress lavoro-correlato significa prendersi cura delle persone, migliorare la produttività e costruire un ambiente di lavoro più sano, sereno e sostenibile.
FAQ - Domande frequenti sulla Valutazione del Rischio da Stress Lavoro-Correlato
Sì, è obbligatoria per tutte le aziende con almeno un lavoratore.
Ogni volta che intervengono cambiamenti organizzativi rilevanti (es. ristrutturazioni, aumento carichi di lavoro, riorganizzazioni, ecc.).
Solo in fase preliminare. La normativa prevede il coinvolgimento del personale solo in caso di valutazione approfondita.
Può essere integrato nel DVR ma deve risultare autonomamente identificabile, con evidenza del metodo utilizzato.